为扎实推进纪检监察工作与集团发展要求深度融合，进一步完善风控体系建设，健全预防风险腐败的长效机制，2020年3月20日，绿地贸易港集团纪委召开廉洁从业风险防控“绿篱”专项行动工作部署会。会议学习了绿地集团相关文件精神，并就绿地贸易港集团如何开展“绿篱”专项行动进行了讨论部署。纪委、纪检监察审计室将负责组织、协调、推进绿地贸易港集团廉洁从业风险防控排查整治工作。

集团总部各部门：负责本部门的廉洁从业风险点的梳理；对个事业部上报的涉及本条线的廉洁从业风险目录予以审核提炼；各事业部、项目运营中心：严格按照绿地贸易港集团“绿篱”专项行动方案及通知落实要求，负责本单位廉洁从业风险点的排摸、整改；集团纪委召开工作部署会，组建专项工作小组，制定具体实施方案；纪检监察审计室传达文件精神，指定对接人，启动相关准备工作。总部各部门、各事业部、项目运营中心从工作条线、岗位等方面，逐一细化、排查风险点，按风险发生机率或危害程度确定风险等级，逐级排摸、汇总、提炼、编制形成风险点目录，报纪检监察审计室、总部条线部门审核把关后上报绿地集团。

总部各部门、各事业部、项目运营中心根据集团下发的风险点目录及自身前期排查现状，对照检查；形成整改清单及计划、落实整改措施、形成整改报告。集团纪检监察审计室从集团总部各部门、事业部中抽调专业管理人员组成专项检查组开展巡查；检查方式原则上采取“听取一场汇报、查看一批台账、开展一轮访谈、进行以此反馈”。总结、汇总、归档相关资料，形成可复制、可学习的工作案例，上报绿地集团；集团纪委通过会议交流形式推广好的经验和做法，并择优进行年度表彰。

工作要求

加强领导：要把廉洁从业风险防控排查整治专项行动作为一项重大任务，列入单位重要议事议程，从实际出发，制定实施细则，周密部署安排，认真组织实施；

突出重点：要围绕重点领域、重点岗位和权利运行的关键环节，突出人、财、物等管理需求，采取灵活多样、创新有效的方式，深入推进风险防控工作；

统筹推进：要把廉洁从业风险防控与加强业务管理、规范权利运行、推进经济发展结合起来，与深化廉洁教育、加强作风建设结合起来，统筹安排、协调推进；

各具特色：要以此次专项行动为契机，立足实效、积极创新，探索建立符合自身产业特点的廉洁从业风险防控机制，完善贸易港集团上下一体的风控体系建设；

形成长效：要以专项行动为契机，建立廉洁从业风险点每月动态排查制度，根据实际及时补充完善风险点目录，对防控措施落实情况进行监督检查，对发现制度不落实、防控措施不到位的要及时指出，立即整改，问题严重的要追求责任，保证廉洁从业风险排查防控工作有效运行，将廉洁从业风险防控融入企业发展大局。