专题组织生活会、“讲政治、促发展、强品牌”学习教育实践活动、两会学习、商业集团升格党委建制、学习计划安排布置……三月，是红色的一个月，不仅有着接踵而至的各类党建活动，更是开启新一轮工作的重要时刻。绿地商业集团各支部以党员大会的形式，召开党建工作会议：传达学习两会精神，召开党员民主评议，布置安排学习计划等。作为党内重要组织生活，各支部党员都在会上围绕要求展开自我对照、查摆问题，同时对支部工作展开评分。

绿地商业集团党委第一党支部，在支部书记传达集团党建工作要求和商业集团升格党委的相关事宜后担子更重了，各项工作都要不断提升、加紧落实，在会上学习的习近平讲话精神还远远不够，很多党员自我对照后也纷纷指出：学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。必须要在今后的工作中工学结合，不断提高政治敏感度，发挥组织的正能量。绿地商业集团党委：作为总部党支部，更要发挥表率作用！

绿地商业集团党委第二党支部，在组织生活会上，支部书记特别提出全体党员面对今后工作，要从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将管理工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过加强党支部的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用；提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，提升全面高效的服务水平；创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，在工作中办实事，解难题。绿地商业集团党委：作为规模最大、党员人数最多的支部，业务发展很重要，组织建设也很重要！

绿地商业集团党委第三党支部，第三支部全体党员通过视频会议召开党建工作会议，共同学习文件、上级精神、党委工作要求等、召开民主评议、征集党支部党建活动意见，全体党员围绕学习十九大精神、新党章宣讲、红色教育、学习《永不止步》、弘扬“两个永不”绿地文化、开展工作务虚会等方面发表了意见，会议内容丰富，党员自我对照深刻，使企业文化的内涵“形象化”，让“背影效应”更好的传递到基础。绿地商业集团党委：作为党员分散地最多的党支部，巧妙利用党小组建设，让党员不论身处何地都能发挥力量！

工会建设作为党建的重要一部分，关系到联系群众的紧密度。3月29日，商业集团工会召开职工（代表）大会联席会议（视频），对今年工会重点工作—绿地商业集团工会换届选举进行动员部署，审议并通过推荐上海绿地商业（集团）有限公司为上海市五一劳动奖状候选对象，并在会上向广大干部职工进行意见征集、动员晋升技师、高级技师的员工申报上海市总工会奖励。针对全体员工开展意见征集，结合业务工作实际，对公司发展、经营管理、团队建设、领导班子提出意见。

3月27日，绿地商业集团党委组织全体在沪党员和管理干部近百人集体观看《厉害了，我的国》，通过集体观影活动点燃大家的爱国之情和民族自豪感，增强党员职工的“四个自信”，进一步了解我国在改革开放和社会主义现代化建设上所取得的历史性成就。

根据集团紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一主题，聚焦商业集团深入推进绿地大消费战略、迈向中等规模产业集团工作主线，商业集团党委制定“讲政治、促发展、强品牌”学习教育实践活动方案和计划安排。在学习教育实践活动方案的指导下，武汉商管公司员工集体来到武汉野战国防园，学习吴运铎等同志先进事迹，实地开展国防教育，传递红色正能量，进一步学习感悟十九大精神。